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                我【们的目的 :

                找一群志同道合的人才加盟公司,成就一份伟大的事业,创造一个√卓越的人生

                我们能提供 
                一个能使人能力充分发挥的平台
                一个和谐轻松简洁的工作氛围
                一个孜孜不倦、吐故纳新的学习型团〗队

                我们需要ω 的人才 
                有共同价】值观,能快速◎溶入团队的人才
                有远见,有抱负,有团队精神、专注、忠诚于︾自己目标的人才
                突出的专业技能,有独当一面的领导能力的人々才

                我们不欢迎的人 
                不学习的人
                个人英ㄨ雄主义、不讲←团队的人
                没有双赢意识的人

                职业发展

                发展通道:根据№员工职涯发展规划,分为横向轮调及纵向晋升。
                A. 横向轮调:即,通过岗位轮调,调整至其他相关或者更具技术含量之岗位进行再学习;
                B. 纵向晋升:即,通过日常考◥核及晋升考核,进行职位升迁。
                福利薪酬:
                薪酬:
                A、提供富有∮竞争力的薪资,结合市场、行业等薪资水平定薪≡;
                B、根据工作业绩及考核结果,进行年度调薪或专案调薪◥;
                C、提供绩效奖金、年终奖金及优⊙秀员工奖。
                福利:
                A、入职即购买保险及住房公积金;
                B、享有法〒定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假;
                C、优雅、干净、整洁的办公环♀境,轻松、愉快的工作氛围,人性化、现代化的管理理↘念,前瞻性的经营理念;
                D、公司可自〇带饭菜,在公司生活馆进餐;
                E、不定▃期举行郊游、才艺大赛、户外拓展、公▲司司庆等活动;
                F、节假々日及员工生日,提供贴心的礼品赠送;
                G、专业的内外部讲师团队,雄厚的培训奖金投入。
                培训制度:
                A、本着员工与公司共成长的理念,提供岗前培训及在职培训两大类、公司级、部门级、岗〓位级三级别、内训、外训两模式;
                B、涵盖管理类、营销类、技能类、心理类、通识类等╱内容;
                C、仅需签订相应培训协议,即可带薪参加高端的外出培训;

                 

                求职请将简历发送到719849860@qq.com

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